次世代の価値を
求める企業様へ
学生と企業をつなぐ
DJ-GLOBAL PROJECT
貴社と学生をつなぐ場
DJ-GLOBAL PROJECTは、貴社が「課題を提供し、学生を育成し、共に成長する」3〜6ヶ月の実践的プログラムです。
ここで得られる3つの価値
人材との出会い
- 3〜6ヶ月間、学生の問題解決力・成長力を直接観察
- 面接では見抜けない「思考力」「継続力」「協働力」を評価
- ブロックチェーン記録による客観的データ
事業への貢献
- 若手・外部の視点からの新しいアイデア
- 市場調査・仮説検証への協力
- 社内では出にくい「外の目」による気づき
組織のブランディング
- グローバル人材育成への貢献姿勢
- 産学連携・社会貢献活動としての価値
- 優秀な学生との継続的な関係構築
参加パターン
企業課題提供型
こんな企業におすすめ
- グローバル人材との接点を持ちたい
- 若手の問題解決力を実践で見たい
- 産学連携を推進したい
自治体連携型
こんな企業におすすめ
- 地域密着型ビジネスを展開
- 自治体との連携を強化したい
- CSR・CSV活動を推進したい
SDGs特化型
こんな企業におすすめ
- SDGs・ESG経営を推進している
- 社会的企業としてのブランディング強化
- 多様性・包摂性の取り組みをアピールしたい
開発中
企業メンター
自社の次世代リーダーの育成場
メンターとメンティーが相互にインスピレーションを与え合う関係を築き、一緒に学び合い、互いの成長を加速させます。
メンターに求められる姿勢
- 答えを教えるのではなく、考えさせる質問をする
- 失敗を許容し、学びに変える支援をする
- 学生の成長を長期的視点で評価する
- 企業の「リアル」を率直に共有する
メンターのメリット
- 自身の育成スキル向上
- 思考の言語化訓練
- 外部視点からの気づき
DJ-GLOBAL AWARD
優秀な学生との出会い場
DJ-GLOBAL AWARDは、学生がDJ-PROJECTで積み重ねた挑戦を評価・表彰する式典です。
AWARDの3つの価値
優秀学生との出会い
組織ブランディング
公的機関との関係構築
表彰式での参加形態
メンター参加
- メンターとして表彰式に参加
- 担当学生の表彰を見届ける
- 交流会での学生との対話
スポンサー参加
- 特定の賞のプレゼンター（登壇）
- 交流会での優先接点
- プレスリリースへの社名掲載
- 会場での企業ロゴ掲示
オブザーバー参加
- 表彰式の観覧
- 交流会への参加
- 優秀学生の確認
参加企業の声
外食企業・事業開発部
若手の『なぜ？』が、社内の固定観念を壊してくれました。私たちが『当たり前』と思っていた業界の常識を、まっさらな目で見直してくれたんです。学生の提案の一部を採用し、今では店舗の主要施策になっています。
製造業・人事担当
メンターを担当した中堅社員が、驚くほど成長しました。学生を指導することで、自分の思考を言語化する訓練になったようです。さらに、学生からの質問が、社員自身の気づきにもなりました。
中堅サービス企業・採用担当
DJ AWARDをきっかけに、関西圏の大学との継続的な関係が構築できました。優秀な学生との出会いは、組織にとって大きな財産です。
お問い合わせ
一般社団法人Transcend-Learning
〒541-0057 大阪府大阪市中央区北久宝寺町3丁目1－6 船場ミッドキューブ3階
吉田 TEL：06-6226-8140
最後に
DJ-GLOBAL PROJECTとDJ-GLOBAL AWARD。
これは、単なる産学連携プログラムではありません。
次世代グローバル人材との出会い、事業への新しい視点、組織のブランディング。
その全てを実現する、統合的な人材育成プラットフォームです。
学生の成長を支え、共に未来を創る。
一緒に未来を奏でましょう。